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袁斯浪到浙江公司杭州金帝國際醫藥科技園(一期)項目調研慰問
來源:浙江公司 作者:王梓迪 發布時間:2021年10月08日 瀏覽:
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  10月5日,中國二十二冶集團董事長、黨委書記袁斯浪到浙江公司杭州金帝國際醫藥科技園(一期)項目調研慰問,向國慶期間仍然堅守在項目一線的廣大職工致以節日的問候和誠摯的祝福。

  在施工現場,袁斯浪詳細了解了項目進展,并指出該項目是為新藥研發生產,醫療器械設備研發展銷等業態提供產業平臺及基礎設施配套的重點項目,具有加快推動生物醫藥產業集聚發展的重要意義,必須要嚴格執行六個“百分百”標準要求,在安全文明施工的前提下,嚴格控制工作質量,認真踐行“一個第一、兩個全覆蓋”的精品工程戰略,樹立企業良好的品牌形象。

  在項目駐地,袁斯浪與青年員工親切交談,關切地詢問他們的工作生活狀況,并指出要持續加強團隊建設,不斷增強項目的凝聚力、向心力和戰斗力;依托優秀項目團隊和優秀人才,不斷增強項目精細化管控能力,提升項目管理品質,將“品質效益提升年”各項重點工作落實落細。

  在員工食堂,袁斯浪細致地查看了食堂環境衛生和員工食譜,要求務必安排好員工食宿起居,讓大家吃得放心、吃得安心、吃得舒心,通過切實為廣大員工辦實事、解難事、做好事,讓廣大員工能夠像在家一樣吃得習慣、住得健康、干得痛快,充分感受到二十二冶大家庭的溫暖。

  在座談會上,袁斯浪與大家深入交流,并指出大家從五湖四海相聚于此,共同為了同一個目標而努力奮斗,要高度重視企業文化與屬地文化、多元文化的融合,正確認識、合并吸收員工之間存在的文化差異,總結提煉具有項目特色、浙分特色的優秀企業文化,建設符合企業實際、提升企業形象、滿足企業發展、具有品牌特色、被員工一致認可的企業文化體系,不斷激發企業發展活力,全面展現員工的沖天干勁和昂揚面貌,讓每位員工都能借助二十二冶這個大平臺健康成長、干事創業,真正實現企業文化與員工發展相統一。

  浙江公司經理、黨總支副書記曹會敬,浙江公司經理助理高志宏等相關人員陪同調研。

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